本网讯（人事处：张凤琴 审核：吴飞 佘东）为提升新入职教师思想政治素养和品德修养，加强师德师风教育，帮助新入职教师掌握教师基本行为规范，尽快熟悉业务工作，学院组织了2023年度新入职教师岗前培训。11月13日下午，2023年新入职教师岗前培训开班仪式在图书馆智慧电子阅览室举行，党委副书记周和平出席，人事处处长吴飞主持开班仪式。

党委副书记周和平讲话

周和平从发展历程、办学特色、专业建设以及人才培养成果等方面介绍了学院的基本情况，围绕习近平总书记提出的“四有”好老师、“四个引路人”、“教育家精神”等内容，对全体参训教师提出希望和要求。她指出，岗前培训既是保证高校人才培养质量的需要，也是新教师实现角色转变的需要，新入职教师要深刻学习领会党和国家的教育蓝图，贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，培养造就感党恩、听党话、跟党走，堪当时代大任的接班人。她勉励全体参训教师珍惜学习机会，严格遵守考勤纪律，统筹好培训与工作的关系；静下心来，集中精力，深入学习，做到学思结合、学研结合、学用结合，不断提升教书育人的能力和水平，在推动学院事业发展的实践中贡献才智、增长才干、建功立业。

人事处处长吴飞作师德师风专题讲座

吴飞介绍了2023年高校新教师岗前培训的基本情况和总体安排，解读了岗前培训的纪律要求和考核制度，希望参训学员学习期间学有所得、学有所获，尽快提高教学技能、转变角色，适应新的岗位要求。

开班仪式结束后，吴飞为参训教师作“加强师德师风建设 办好新时代党和人民满意的教育”师德师风专题讲座。讲座详细解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关规定，围绕高校违反师德师风典型案例，剖析了“失德失范”行为产生的根源及教师的“底线”“红线”问题，引导广大教师懂政策、知准则、存敬畏、守底线。讲座最后就如何加强师德师风建设提出要求，希望参训教师坚定职业理想，增强工作热情；热爱全体学生，提升育人水平；规范从教行为，改善工作作风。

培训自11月中旬开始，历时一个半月。培训结束后，全体参训教师需集中参加全省统一考试。